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CORONAVÍRUS: Como orientar os pequenos negócios na condução de seus funcionários?

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CORONAVÍRUS: Como orientar os pequenos negócios na condução de seus funcionários?

O Sebrae analisou o pacote de medidas de combate ao novo Coronavírus anunciado pelo governo e orienta donos de micro e pequenas empresas a adotarem medidas para preservar empregos. Uma das questões que mais geram dúvidas é como orientar os pequenos negócios na condução de seus funcionários.

Para reduzir os prejuízos do trabalhador e da empresa, se não houver alteração do regime jurídico hoje em vigor, as medidas mais adequadas e imediatas seriam:

 

  • Alteração do regime de tempo integral para tempo parcial, limitado à duração de até 30 horas na semana (sem possibilidade de horas suplementares);
  • Duração de até 26 horas na semana (com possibilidade de até seis horas suplementares semanais), desde que manifestada a opção por escrito do trabalho e prevista a autorização em acordo ou convenção coletiva;
  • A já praticada concessão de férias coletivas (mitigada a comunicação prévia ao sindicato), podendo ser concedida de imediato;
  • Banco de horas semestral, a ser pactuado por empregador e empregado em acordo individual escrito;
  • Alteração para o regime de teletrabalho, por mútuo acordo entre empregador e empregado, com previsão em aditivo contratual.

 

A equipe de gestão de Departamento Pessoal da Georgia Contábil já está orientando todos os seus clientes sobre as melhores alternativas a serem adotadas.

Fonte: http://www.agenciasebrae.com.br/sites/asn/uf/NA/pequenos-negocios-podem-ser-beneficiados-pelas-medidas-para-enfrentamento-do-covid-19,280bf1b0a59f0710VgnVCM1000004c00210aRCRD